6月28日下午，宁波轨道交通集团运营分公司和浙江纺院机电与轨道交通学院校企党建共建活动启动，标志着浙江纺院与宁波轨道交通校企党建共建活动正式拉开序幕。这是深入贯彻落实市委市政府“六争攻坚，三年攀高”重要决策部署、大力推进“党建争强”的生动实践，也是宁波轨道交通和浙江纺院深化合作的创新探索。

早在2010年，双方就签订了“订单班”人才培养合作协议。建立校企合作关系以来，浙江纺院为轨道交通输送了大量素质过硬的专业人才，为宁波轨道交通运营事业的发展作出了重要贡献。截至2018年6月，浙江纺院受轨道交通委托共招收培养运营管理、机电一体化、通信等3个专业“订单班”学生636人，其中已毕业录用294人。

此次党建共建活动得到了双方上级党委的高度重视，宁波市轨道交通集团有限公司党委副书记、总经理杨蔚、集团公司党委副书记、副总指挥李晓波、运营分公司党委书记、总经理徐金平、集团公司组织人事部总经理欧阳水平与浙江纺织服装职业技术学院党委书记宋富军、学院党委副书记陈星达、学院党委委员、组织部部长黄炜、机电与轨道交通学院党委书记、副院长徐进、机电与轨道交通学院院长叶宏武等领导以及双方首批党建导师团成员和党员代表出席了本次启动仪式。 

仪式上，机电与轨道交通学院和运营分公司签订了校企党建共建协议书，双方互派兼职党委委员，共同聘任党建共建导师，“党建联合体”揭牌。同时，还开设了首堂共建微党课《恰同学少年》。

2018年是宁波轨道交通“党建争强”三年行动计划的首战之年，也是运营分公司创建基层党建省级品牌的起步之年。党建校企共建活动是强化政治建设的新引擎、深化校企合作的新平台、打造党建品牌的新举措。

杨蔚在致辞中希望，运营分公司党委和机电与轨道交通学院党委积极创新共建内容，探索党建载体，共克党建课题，打造党建基地，促进平台共建、资源共享、活动共办，实现优势互补、经验互鉴、困难互助，不断丰富和拓展党建工作新领域，推动党建工作向更高、更深层次迈进。

启动仪式结束后，参会的领导和党员代表们共同参观了宁波轨道交通集团“职工之家”和培训学院。